{"id":460,"date":"2020-11-09T22:42:43","date_gmt":"2020-11-09T22:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/navigalavoro.it\/?p=460"},"modified":"2020-11-09T22:43:29","modified_gmt":"2020-11-09T22:43:29","slug":"ats-brianza-campagna-informativa-impariamo-dagli-errori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/navigalavoro.it\/?p=460","title":{"rendered":"<font color=red>ATS BRIANZA<\/FONT> &#8211; Campagna informativa &#8220;Impariamo dagli Errori&#8221;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Pubblicato un articolo che illustra il progetto &#8220;Impariamo dagli errori&#8221;, nato con l&#8217;obiettivo di raccontare&nbsp; storie di infortunio affinch\u00e9 non accadano pi\u00f9 uguali.<br \/>\nIl contributo \u00e8 stato realizzato dai seguenti esperti di ATS Brianza e INAIL di Monza: dott. Marco Canesi, dott.ssa Alessandra Longo, dott.ssa Erika Pietrocola, Sergio Bertinelli, dott. Michele Montresor, dott. Marco Lamalfa, Roberto Furlani e dott. Roberto Agnesi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Obiettivo<br \/>\nLa Campagna di Promozione della Sicurezza &#8220;Impariamo dagli errori&#8221; nasce per offrire alle Imprese un &#8220;archivio&#8221; di esperienze e conoscenze sulle dinamiche infortunistiche accadute nei diversi settori di attivit\u00e0 e per fornire le indicazioni utili per la prevenzione. I &#8220;casi&#8221; vengono rappresentati con lo strumento semplice e facilmente comprensibile, ma al tempo stesso rigoroso, delle &#8220;schede&#8221;. Inoltre questo strumento pu\u00f2 essere utile alla redazione e<br \/>\nall&#8217;aggiornamento della Valutazione dei Rischi o, in caso di redazione del DVR secondo le procedure standardizzate, per contribuire ad assolvere all&#8217;obiettivo di condurre la prima valutazione dei rischi sulla base delle conoscenze delle dinamiche infortunistiche, in assenza di indicazioni legislative specifiche sulle modalit\u00e0 di valutazione.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Metodi<\/strong><br \/>\nIl modello di analisi utilizzato nella realizzazione delle schede di infortunio \u00e8 quello &#8220;multifattoriale a scambio di energia&#8221; del Metodo Infor.Mo. (ex &#8220;Sbagliando s&#8217;impara&#8221;) adottato dal Sistema di Sorveglianza nazionale degli infortuni mortali e gravi, opportunamente modificato per le esigenze comunicative della presente campagna. Il metodo \u00e8 stato implementato, con la collaborazione dell&#8217;lNAIL, inserendovi una classe di fattori di rischio remoti denominati &#8220;Criticit\u00e0 organizzative alla base dell&#8217;evento&#8221; per approfondire anche le carenze nell&#8217;organizzazione aziendale e nel suo &#8220;sistema&#8221; di sicurezza. Un&#8217;altra peculiarit\u00e0 di rilievo della &#8220;Campagna&#8221; \u00e8 la pubblicazione, oltre agli infortuni, anche degli &#8220;incidenti&#8221; o &#8220;near-miss&#8221;, cio\u00e8 quegli eventi incidentali che non hanno avuto conseguenze lesive per le persone, portatori anch&#8217;essi di significative informazioni utili per la Prevenzione.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per approfondire:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.amblav.it\/Download\/impariamoDagliErroriP.pdf\">Consulta l&#8217;articolo in pdf<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ats-brianza.it\/it\/casi-infortuni.html?\">Consulta la campagna informativa<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>(Fonte: Associazione Ambiente e Lavoro)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pubblicato un articolo che illustra il<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":462,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[10],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/460"}],"collection":[{"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=460"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":464,"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/460\/revisions\/464"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/navigalavoro.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}