Salta al contenuto
Notizie dal mondo lavoro

L'inizio è la parte più importante del lavoro

  • HOMEPAGE
  • LAVORO
  • NORMATIVA
  • SICUREZZA SUL LAVORO
  • GIURISPRUDENZA
  • CCNL
  • Privacy Policy
  • INCENTIVI
  • Home
  • Marco Lamalfa

Autore: Marco Lamalfa

  • LAVORO

News 15-31 gennaio 2023

  • Marco Lamalfa
  • Febbraio 2, 2023
  • 0
News 1-15 dicembre 2022
  • NORMATIVA
  • SICUREZZA SUL LAVORO

News 1-15 dicembre 2022

  • Marco Lamalfa
  • Dicembre 14, 2022
  • 0
News 16-30 novembre 2022
  • LAVORO
  • SICUREZZA SUL LAVORO

News 16-30 novembre 2022

  • Marco Lamalfa
  • Novembre 29, 2022
  • 0
  • NORMATIVA

GAZZETTA UFFICIALE – Raccolta normativa COVID-19

  • Marco Lamalfa
  • Novembre 15, 2022
INPS: Misure introdotte dal decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41 (c.d. decreto Sostegni)
  • LAVORO

INPS: Misure introdotte dal decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41 (c.d. decreto Sostegni)

  • Marco Lamalfa
  • Marzo 29, 2021
  • 0
INAIL – Amianto, in un volume le procedure e i compiti dei lavoratori coinvolti nella bonifica
  • SICUREZZA SUL LAVORO

INAIL – Amianto, in un volume le procedure e i compiti dei lavoratori coinvolti nella bonifica

  • Marco Lamalfa
  • Marzo 1, 2021
  • 0
INAIL– Vademecum per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici – 2021
  • AGEVOLAZIONI
  • SICUREZZA SUL LAVORO

INAIL– Vademecum per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici – 2021

  • Marco Lamalfa
  • Dicembre 11, 2020
  • 0
INAIL – Covid19, nuovo documento tecnico sulla scuola con focus sul trasporto pubblico locale
  • SICUREZZA SUL LAVORO

INAIL – Covid19, nuovo documento tecnico sulla scuola con focus sul trasporto pubblico locale

  • Marco Lamalfa
  • Dicembre 7, 2020
  • 0

Navigazione articoli

1 2 3 … 6 Successivo

CERCA

Argomenti

AGEVOLAZIONI COVID INAIL INPS MINISTERI REGIONI

Trending

Sorry. No data so far.

RSS Feed sconosciuto

  • Minori Stranieri Non Accompagnati: online i dati al 31 luglio 2026
  • Contratti di produttività, il premio medio supera i 1.800 euro annui
  • Contrasto al sommerso nel lavoro domestico, lo spot sulle reti Rai
  • Minori Stranieri Non Accompagnati: pubblicati i dati al 31 maggio 2026
  • 114esima sessione della Conferenza Internazionale del Lavoro dell’OIL
  • Il salario giusto è legge
  • Erogazione contributo 2026 ai Comuni con meno di 5mila abitanti per la stabilizzazione LSU

RSS Inps messaggi

  • Messaggio numero 2621 del 14-08-2026
    Convenzione INPS, INL, Regione Sicilia, Regione Friuli-Venezia Giulia, Provincia autonoma di Trento, Provincia autonoma di Bolzano, Confindustria, CGIL, CISL e UIL per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle Organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria. Nuove adesioni
  • Messaggio numero 2099 del 24-06-2026
    Apertura Campagna RedEst 2026
  • Messaggio numero 2287 del 07-07-2026
    Permessi di cui all’articolo 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151. Istruzioni per la compilazione del flusso UniEmens
  • Messaggio numero 2275 del 06-07-2026
    Sgravio contributivo di cui all’articolo 6 del decreto-legge n. 510/1996, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 608/1996, in favore delle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà ai sensi dell’articolo 1 del decreto-legge n. 726/1984, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 863/1984, e dell’articolo 21, comma 1, lettera c), del decreto legislativo n. 148/2015. D.I. […]
  • Messaggio numero 2247 del 03-07-2026
    Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Progetto n. 77 denominato “Sistema di comunicazione organizzativa personalizzata per gli utenti - Step 2”. Rilascio del nuovo servizio di video-guida personalizzata per i datori di lavoro domestico che non hanno versato i contributi del I trimestre 2026
  • Messaggio numero 2254 del 03-07-2026
    Rilascio di un simulatore di calcolo della contribuzione dovuta in caso di iscrizione alle Gestioni autonome degli artigiani e degli esercenti attività commerciali
  • Messaggio numero 2200 del 01-07-2026
    Decreto-legge 27 febbraio 2026, n. 25,convertito, con modificazioni, dalla legge 27 aprile 2026, n. 59. Disposizioni in materia di sostegno al reddito per i datori di lavoro e i lavoratori interessati dagli eccezionali eventi meteorologici che hanno colpito il territorio della regione Calabria, della regione autonoma della Sardegna e della regione Siciliana. Modalità operative per […]
  • Messaggio numero 2207 del 01-07-2026
    Sportello malattia a pagamento diretto”. Rilascio del nuovo servizio per i lavoratori dipendenti del settore privato
  • Messaggio numero 2183 del 01-07-2026
    Aggiornamento della procedura per le domande telematiche di congedo di paternità obbligatorio, a pagamento diretto, e di congedo parentale per i genitori lavoratori residenti all’estero
  • Messaggio numero 2145 del 30-06-2026
    Cessione del quinto delle pensioni. Decreto n. 31747 del 23 giugno 2026 del Ministero dell’Economia e delle finanze. Aggiornamento dei tassi per il terzo trimestre 2026
  • Messaggio numero 2124 del 26-06-2026
    Pensione di vecchiaia derivante dalla trasformazione dell’assegno ordinario di invalidità di cui all’articolo 1 della legge 12 giugno 1984, n. 222, liquidato nel sistema contributivo. Richiesta del beneficio previsto dall’articolo 1, comma 40, lettera c), della legge 8 agosto 1995, n. 335, per le lavoratrici madri

RSS Latest items (RSS)

  • Psykososiaalisten riskien hallinta muun muassa epäasiallisen kohtelun torjuntaohjeiden ja luottamuksellisen ilmoitusten avulla
  • Gestión de los riesgos psicosociales mediante protocolos contra el acoso, canales de denuncia confidenciales y otras medidas
  • Håndtering af psykosociale risici gennem faste fremgangsmåder til bekæmpelse af chikane, fortrolig indberetning m.m.
  • Διαχείριση ψυχοκοινωνικών κινδύνων μέσω πρωτοκόλλων κατά της παρενόχλησης, εμπιστευτικής αναφοράς και άλλων μέτρων
  • Managing psychosocial risks through anti-harassment protocols, confidential reporting and more
  • Psühhosotsiaalsete riskide juhtimine ahistamisvastaste protokollide, konfidentsiaalse teatamissüsteemi ja muu abil
  • Gérer les risques psychosociaux grâce à des protocoles de lutte contre le harcèlement, à des canaux de signalement confidentiel et à d’autres mesures
  • Bewältigung psychosozialer Risiken durch Maßnahmen gegen Belästigung, vertrauliche Meldemöglichkeiten und mehr

Copyright © 2026 Notizie dal mondo lavoro. Tutti i diritti riservati.

Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice.